Tiedolla johtamisosaaminen
Digitalisaation myötä tiedon merkitys kasvaa jatkuvasti, ja sen tehokas hyödyntäminen on avainasemassa kaikissa sosiaali- ja terveysalan tehtävissä. Tiedolla johtaminen mahdollistaa palvelujen tuottamisen tehokkaammin, laadukkaammin ja asiakaslähtöisemmin. Se tukee päätöksentekoa kaikilla tasoilla, parantaa tiedonhallintaa ja varmistaa, että organisaatiot voivat noudattaa tiukkaa sääntelyä ja lainsäädäntöä. Lisäksi tiedolla johtaminen mahdollistaa tiedon analysoinnin ja tulevien tarpeiden ennakoinnin, mikä on erityisen tärkeää esimerkiksi epidemioiden hallinnassa. Se edistää myös innovaatioita ja uusien toimintamallien kehittämistä, mikä johtaa parempiin hoitotuloksiin ja asiakastyytyväisyyteen.
Tämä opintojakso tarjoaa sinulle mahdollisuuden oppia, miten tietoa kerätään ja hyödynnetään päätöksenteon tukena erilaisissa organisaatioissa ja työtehtävissä. Opit käyttämään monipuolisia työkaluja tiedolla johtamisen hallintaan ja saat konkreettista tietoa sen soveltamisesta käytännön työssä. Tämä koulutus on osa "Monialainen osaaminen sosiaali- ja terveysalan digitalisaation kehittämisessä" -erikoistumiskoulutusta (30 op).
Koulutuksen jälkeen osaat...
- tarkastella kriittisesti tiedolla johtamisen käytäntöjä sosiaali- ja terveydenhuollossa
- hyödyntää tiedolla johtamisen työkaluja työyksikön toiminnassa tai palveluissa
- käyttää tietoa päätöksenteon tukena sosiaali- ja terveydenhuollossa
- kehittää asiakaslähtöisiä palveluja hyödyntäen tiedolla johtamisosaamista
Sisältö
- Tiedolla johtamisen käsitteet
- Tieto osana päätöksentekoa
- Asiakas tiedon tuottajana, käyttäjänä ja hyödyntäjänä
Tarkemmat tiedot
Kokemuksia Tiedolla johtamisosaaminen -koulutuksesta
"Tiedolla johtaminen on jokapäiväistä työtä. Sain vinkkejä tiedolla johtamiseen ja osaan opastaa myös muita kollegoitani."
"Oppimistehtävät olivat kiinnostavia."
"Oppimistehtävät auttoivat ymmärtämään tiedon käyttöä johtamisessa. Aikaisemmin en ollut ymmärtänytkään, kuinka paljon taustalla kerätään tietoa ja miten moninaisesti."