Johtajuus on määrätietoista kehittymistä
Nykyään vain harvat asiat ovat pysyviä. Ei osaaminenkaan ole pysyvää, jos sen uudistamiseksi ei tee jatkuvaa työtä. Myös urakehitys tai työpaikan vaihto voivat tuoda eteemme tehtäviä, joihin aiempi koulutuksemme ei ole antanut riittäviä valmiuksia. Vanhan sanonnan ”ei koulua, vaan elämää varten” merkitys toteutuukin aidoimmillaan aikuisopiskelussa. Uusia tietoja ja taitoja haetaan nimenomaan työelämän käytännön tilanteissa hyödynnettäväksi.
KATI-ohjelmalla on pitkät perinteet työelämässä toimivien ja käytännön johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien osaamisen kehittämisessä. Se tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden perehtyä laaja-alaisesti organisaation johtamisen ja kehittämisen eri osa-alueisiin. Ohjelmaan sisältyy niin strategisen johtamisen kuin ihmisten johtamisenkin aihealueita.
Ajankohtainen, viimeisimpään tutkimukseen perustuva tieto avartaa ymmärrystä siitä, miten strategia vaikuttaa organisaation henkilöstötoimintojen taustalla, mitä on johtajuus, miten kehitytään johtajana ja esihenkilönä, edistetään työyhteisön hyvinvointia ja miten johtamista tehdään jatkuvassa muutostilanteessa.
Helppoa polkua asiantuntijuuteen emme lupaa, ja joskus se polku voi olla hiukan kivinenkin. Opiskeluun kuuluu paitsi perehtyminen liikkeenjohdon teorioihin, myös johtamistutkimuksen menetelmiin ja analysointivälineisiin tutustuminen ja kriittiseen ajatteluun kasvaminen.
Kaikilla ohjelman opettajilla on vankka koulutusosaaminen ja pitkä kokemus työskentelystä aikuisopiskelijoiden kanssa. Lisäksi opiskeluasi tukee eri alojen osaajista koostuva aikuisopiskelijaverkosto: ryhmässä käydyt keskustelut avartavat näkemyksiä ja synnyttävät uusia ideoita.
Osallistujien monipuoliset taustat tarjoavat ainutlaatuisen mahdollisuuden nähdä ja oppia, miten eri organisaatioissa johtamisen haasteita ratkotaan.
Tervetuloa mukaan, ehkä joskus kiviselle, mutta varmasti antoisalle polulle!
Tutustu opiskelijoiden kokemuksiin
