Miksi hakeuduit täydennyskoulutukseen?
Johtamisen KATI-ohjelman pääteemat olivat juuri niitä, mistä halusin oppia lisää. Mielestäni oma motivaatio on tärkeintä oppimiseen ja kehittymiseen. Kun motivaatio on kunnossa, löytyy myös tarvittava aika opiskeluun.
Sopiva ajankohta ohjelmalle omalla työuralla on mielestäni silloin, kun omaa työelämäkokemusta on jo hankittuna, mutta omassa työssä on suhteellisen tasainen vaihe. Isojen muutosten ja työpaineiden keskellä voi olla vaikeaa antaa opiskelulle sen vaatimaa panostusta.
Työn ohessa opiskeltavassa KATI-ohjelmassa keskitytään strategiseen johtamiseen, organisaation uudistumiseen sekä johtamistaitoihin ja henkilöstöhallintoon.
Mikä KATI-ohjelmassa oli mielestäsi parasta?
Opiskelujen aikana oli antoisaa tutustua uusiin ihmisiin ja heidän organisaatioihinsa. Pidin myös siitä, että lähes kaikilla kursseilla oli omat luennoitsijansa, se rikastutti myös osaltaan opiskelua.
Opiskeluporukassamme oli hyvä meininki, autoimme ja neuvoimme toisiamme. Iso merkitys opiskeluporukalla oli myös henkisesti, kannustettiin toisiamme ja muiden vauhdissa halusi myös itse pysyä.
Kenelle johtamisen täydennyskoulutusohjelma sopii?
KATI-ohjelma sopii hyvin sellaiselle, jolle sopii työskentelytapa, missä on tietyt deadlinet annettuna. Kun aikataulua noudattaa, opiskelu etenee tasaisen varmasti. Osallistujilla tulee myös olla valmius tehdä yhdessä muiden kanssa, sillä useat kurssit suoritetaan ryhmätöillä.
Lue seuraavaksi:
